Treinamento e Desenvolvimento para suas lideranças e equipes.
Módulos de 2 horas quinzenais ou mensais
Online com interação ao vivo e dinâmicas de grupo
Conteúdos exclusivos cocriados com a sua empresa
Turmas de até 40 participantes
A empresa
A Interhunter Academy é uma consultoria especializada em treinamento, desenvolvimento e capacitação online, com interação ao vivo ou presencial, pertencente ao Grupo Interhunter.
Utilizamos a metodologia de “Pílulas de Conhecimento” para a capacitação contínua dos profissionais e melhor retenção do conteúdo, se comparado aos programas convencionais.
O programa e os temas poderão ser adaptados e customizados de acordo com as necessidades e interesses da empresa.
Treinamentos
Alguns módulos sugeridos para a composição do seu Programa Customizado.
Treinamentos para Lideranças
O que mudou no perfil do líder do século XXI;
Como liderar uma equipe a distância;
Pilares para o engajamento e comprometimento das equipes;
Gestão de desempenho e feedback;
Liderando pessoas com diferentes níveis de maturidade profissional;
O poder do onbording e do acompanhamento da jornada do colaborador;
Estratégias de desenvolvimento para formação de equipes de alta performance;
Transformação cultural nas organizações: Gestão de mudança;
Psicologia básica para líderes que querem aprofundar a compreensão sobre o comportamento humano.
Treinamentos para Equipes Comerciais
O papel do vendedor na era do comércio eletrônico e da inteligência artificial;
Como tirar o foco exclusivo do preço na hora da venda;
Engajamento dos representantes comerciais na cultura orgnizacional da sua empresa;
O papel do trade marketing estratégico;
Habilidades humanas que geram eficácia nas vendas consultivas.
Treinamentos para toda a Organização
Cultura organizacional conectando as pessoas ao mesmo propósito;
Inteligência emocional e gestão de conflitos no mundo corporativo;
Relações interpessoais: a importância de conhecer-se e conhecer o outro;
Comunicação assertiva e não violenta que gera conexão e integra áreas;
Relacionamentos colaborativos no ambiente de trabalho;
Protagonismo, proatividade e criatividade estimulando melhores resultados.
Treinamentos para a área Industrial
Lean manufacturing: uma cultura de melhoria contínua;
Kaizen: propósito, técnica e aplicação;
5S no dia a dia;
PDCA técnica e além da técnica;
Como construir KPI’s eficientes e que engajam.
Conselheiros de empresas
Especialistas nas áreas:
Comercial, Financeira e Industrial
Palestras
Convenção de vendas
- Vendas Consultivas que vão além de tirar pedidos
- Como tirar o foco do preço na hora da venda
Clima Organizacional
- Inteligência emocional e gestão de conflitos
- Comunicação assertiva e não violenta
CIPA/SIPAT
- Saúde mental:
- Janeiro Branco – Burnout – esgotamento mental
- Setembro Amarelo – Prevenção do Suicídio
- O impacto da tecnologia na saúde mental
Outros temas sob consulta
Diferenciais
Disseminação contínua do conhecimento
Abrangência para até 40 profissionais por turma
Módulos com abordagem conceitual e prática baseados em cases da sua empresa
Módulos customizáveis e adaptáveis ao cenário atual e realidade da sua empresa
Trainers com conhecimento prático de mercado e experiência corporativa em cargos executivos/liderança
Formato online e ao vivo, evita elevados custos de deslocamento das equipes
Trainers
Jacob Cremasco
28 anos de experiência como diretor comercial, 04 anos atuando em conselhos de administração e consultorias estratégicas, carreira profissional desenvolvida em marketing e vendas, formação de equipes e desenvolvimento de sucessores, lançamento de produtos que se mantém líderes em suas categorias, entrega de resultados acima do compromisso assumido, atuação comprovada no aumento da participação de mercado, aumento na contribuição marginal de marcas líderes, atuou em empresas como: Harald, J.Macedo e Chocolates Garoto.
Marcos Silvestre
Palestrante, facilitador de workshop e eventos em geral, professor de MBA com foco em gestão de pessoas e negócios. Mais de 38 anos de experiência no consumo, varejo, serviços B2B. De 2006 a 2018 atuou como diretor executivo de RH na Britvic e na Alere ( América Latina), RH-BP na J. Macedo, executivo de marketing e venda na Cia. Muller de Bebidas, Novartis-Farma e Sotreq-Caterpillar. Experiência como consultor em gestão de pessoas e negócios, através de soluções e práticas estratégicas de RH, foco no crescimento do negócio e no desenvolvimento de times talentosos e engajados com o propósito das empresas.
Juliana de Souza
Mais de 20 anos de experiência somando liderança e business partner de RH em corporações como: Kimberly-Clark, Inbrands, J. Macedo, Ambev e Carrefour. Líder e parceira estratégica com especialidade em gestão de clima, cultura, desenvolvimento de pessoas e líderes em organizações com atuação no Brasil e América Latina. Psicóloga, Coach, Mentora de líderes, Mediadora de diálogos de transformação de equipes, Coordenadora de grupos e Facilitadora de Consciência Corporal. Pós Graduada em Adm de RH, pós graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano; e Análise Bioenergética. Formada em Dinâmica Energética do Psiquismo.
Pedro Henrique Coube
Thais Gonzales
Jornalista formada pela Universidade Metodista de São Paulo e especializada em Comunicação Corporativa pela FGV. Facilitadora da Comunicação Não Violenta com formações no Instituto CNV Brasil. Mentora da escrita assertiva. Tem mais de 10 anos de experiência em Comunicação Corporativa e Assessoria de Imprensa
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